法律法规
当前位置: 首页 > 安全环保 > 法律法规
劳动防护用品发放管理细则

作者: 发布于:2010/2/26 9:47:39 点击量:

 

1 范围
本标准规定了劳动防护用品的发放标准、采购及管理职责。
本标准适用于劳动防护用品的管理。
2 引用文件
GB/T11651-1989 劳动防护用品选用规则
《中华人民共和国劳动法》 1994.07.04 中华人民共和国主席令第28号
《中华人民共和国安全生产法》2002.06.29中华人民共和国主席令第70号
《劳动防护用品监督管理规定》 2005.07.08 国家安全生产监督管理总局令第1号
《劳动防护用品配备标准(试行)》 国经贸安全[2000]189号
《特种劳动防护用品安全标志实施细则》 安监总规划字[2005]149号
《劳动防护用品管理规定》 劳部发[1996]138号
3 术语和定义
3.1 劳动防护用品
由公司为员工配备的,使其在生产过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
3.2 特种劳动防护用品
国家劳动安全管理处室、行业管理处室划定的特种作业岗位人员配备的防护用品。
4 发放标准
4.1根据生产的需要,由安全管理处室依据GB/T11651和国经贸安全[2000]189号的规则制定发放标准(见附录A表A.1)。
4.2 从事多种作业,经人力资源处室认可,安全管理处室考核合格后发给操作证者,按基本工种发放,其他工种作业防护用品可按需借用或备用。
4.3 合同(协议)工、临时工在岗期间,享受同工种、同岗位劳动防护用品标准。
4.4 不得扣发、减发、停发、以货币或其它物品替代劳动防护用品。
5 采购
5.1 必须在政府有关处室审定的定点劳动保护用品商店采购,产品是经劳动防护用品质量监督检验中心认定有生产许可证厂家的产品,产品检验合格。
5.2 特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。
5.3 遇特殊情况,经安全技术管理处室审批后,供应处室应迅速解决。
6 职责
6.1 人力资源处室负责岗位核定、持证上岗资质审查,当员工岗位发生变动时应及时通知安全环保处,以调整该员工防护用品标准。
6.2 安全环保处负责
a)采购计划的审批和防护用品的综合管理。
b)负责防护用品的采购、保管和发放。
c) 制定劳动防护用品标准;
d) 监督采购;
e) 对防护用品的保管和发放进行监督和检查;
f) 负责特种劳动保护用品采购计划的审批。
6.5 检验处室对特殊防护用品定期进行性能检查和检测。
7 管理
7.1 安全管理处室和各单位应指导、督促员工在生产工作时正确使用。
7.2 劳动防护用品只适用工作现场使用,并应有专门存放处。
7.3 劳动防护用品的材质、样式和颜色必须符合有关工种操作安全要求。
7.4 对特殊防护用品应按有关标准定期进行检查和检测。
7.5凡不享受毛巾、肥皂的人员,一律按办公室统一配备公用。
7.6 凡配有白大褂的工种,在工作服薄料和厚料只能选用一种。
7.7 需经常参加试验的技术管理人员按科研技术人员对待。其它管理人员按机关管理人员标准发放劳动防护用品。
7.8 劳动防护用品费用自行安排解决的单位,原则上参照本标准配备员工劳动防护用品。
8 罚则
8.1 凡未为员工提供必要的防护用品的,经安全管理处室提出又未限期改正者,按有关条款处罚;由此而造成的事故和构成犯罪的,依法追究有关人员刑事责任。

8.2 采购无合格证的产品,按有关条款处罚;由此而造成事故和构成犯罪的,依法追究有关人员的刑事责任。

陕西陕焦化工有限公司 | http://www.sxcoking.com | 陕ICP备:11002845号-1
电话:0913-8677234 | 传真:0913-8677338 | 投稿信箱:sjdgb305@163.com 地址:陕西·富平 | 邮政编码:711712 | 技术支持:西安千网
博评网