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陕西陕焦化工有限公司网站管理办法

作者: 发布于:2010/4/13 9:30:47 点击量:

陕西陕焦化工有限公司网站管理办法

(试行)

第一章  总则

第一条  为进一步加强对公司网站的管理和维护,保证网站安全运行,发挥网站宣传、服务公司经营与发展的作用,依据《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法律法规,特制定本办法。

第二条  本办法适用范围:公司网站以及有关信息的管理。

第三条  公司网站的主要功能是:作为公司在国际互联网上的窗口,展示企业形象和员工精神风貌,宣传公司在改革发展中取得的新成就、发生的新变化,服务于公司生产经营、精神文明建设、员工队伍建设和构建和谐企业。

第二章  组织机构

第四条  网站建设管理工作由公司党政统一领导,实行归口管理、分工负责、分级授权和鼓励参与的管理模式。公司成立网站建设管理领导小组,组长为公司主管宣传思想工作的党委副书记,主管企业管理工作的副总经理;成员由公司各部门负责人组成。领导小组下设办公室,办公室主任由公司党委工作部部长兼任,办公室副主任由公司企业管理处处长兼任,党委工作部和企业管理处确定有关人员负责网站的具体管理工作。另外在公司各职能部门各设信息员一名。

第五条  公司党委工作部是公司网站的归口管理部门,负责网站综合管理,包括策划、设计、栏目设置等,负责对上网信息的组织与审查和对信息员进行业务培训。企业管理处负责网站的硬件、程序等技术管理,主要内容包括:网站程序制作、修改维护、安全防范和系统升级、信息存储备份,对各相关单位软、硬系统管理人员进行业务培训等。

第六条  公司网站各栏目由网站建设管理办公室授权给相对应部门管理,部门对自己负责管理的栏目履行管理职责,网站建设管理办公室对各栏目的管理进行监督和考核。各部门分管的栏目具体分工和更新要求按照《陕西陕焦化工有限公司网站栏目分配及信息更新要求》执行,在栏目发生变化时,网站建设管理办公室及时调整。

第七条  公司各部门应指定本部门一名领导同志负责主管本部门信息上网工作,并选派工作认真,责任心强能熟练操作计算机,具有较强文字表达能力的人本部门的信息员,负责本部门上网信息的规划、搜集、整理、编辑等工作。信息员因故休假、出差,应将工作委托本部门其他工作人员,如果信息员调离或更换,所在部门应及时通知网站建设管理办公室。

第八条  公司各部门、各基层单位要采取得力措施调动广大干部员工的多写稿、写好稿的积极性,认真做好向公司网站的投稿工作,在确保稿件质量的前提下,及时准确的发稿(要求在新闻事件发生后,48小时内向公司网站投稿邮箱发出稿件),提高新闻的时效性。

第三章  信息发布

第九条  网站发布的信息应当遵守国家法律和法规,不得包含法律法规禁止的内容,严禁转载党和国家明令禁止、受知识产权保护、以及无法判定其真实性的信息,不得损害公司及各部门、各单位的形象。

第十条 网站发布的信息要尽可能配图片,做到图文并茂;应符合有关语言文字规范,发布的各类信息必须完整、准确;用字用词正确,语言通顺简洁;各类文体的信息要符合相应文体格式规范;文字、标点符号、数字的使用,应符合国家语言文字工作委员会的规定;计量单位采用国家法定计量单位。

第十  严格执行国家《保密法》等有关法规的要求,凡国家秘密、涉及国家秘密内容的相关资料及文件或暂不宜公开的事项不得上网;凡涉及到公司商业机密、重要知识产权、以及可能涉及法律纠纷的信息等,不得在网站发布。

第十二条  网站转载信息仅限于同公司经营管理、员工教育和员工学习等相关的内容。

第十三条  信息发布程序:

1、各部门信息员搜集、整理、编辑信息。

2、信息员填写《网站信息发布审核单》,将准备发布的信息提交部门领导审阅。

3、信息员以授权用户名登录网站,将领导审阅同意发布的信息提交。

4、网站管理员审核各单位、部门信息员提交的信息,对信息可以进行删除、退回、修改和审定。涉及公司重大事项、敏感性新闻和经营数据的发布等重要信息由网站管理员报请公司主管领导审定。

5、审定后的信息由网站管理员负责及时批准发布。

各部门、各单位的新闻类稿件一律投送到网站指定的电子邮箱,由网站管理员及时审核编发。

第四章  网站维护

第十四条  公司党委工作部要做好规划、设计、记录、日常管理、内容监控等工作,使网站正常运行,并发挥其应有的功能。

第十五条  公司企业管理处在网站建设、维护中应当加强安全技术和手段的应用,做好防病毒和防攻击应变,对网站系统的安全进行实时监控,对网站信息资源库定期进行备份,建立应急处理预案,确保网站安全运行。

第五章  考核和奖惩

第十六条  为确保公司网站信息按时更新,按照“日常检查、逐月考核、年终综合”的原则,对公司各部门、各基层单位进行考核。

第十七条  网站建设管理办公室每月上旬对公司网站上月运行、更新等情况进行统计,并进行通报。年度考核以每月考核为主要依据,并进行综合评比和奖惩。

第十八条  每年年初,网站建设管理办公室对上年度积极参与网站建设,及时提供、发布信息,表现突出的部门信息员进行表彰奖励。

     第十九条  公司各部门、各基层单位在公司网站发表的新闻稿件,也将计入本部门、本单位新闻宣传稿件数量。公司机关各部门信息员每月最少在网站发布信息2条,公司网站也将每月对各部门在公司网站稿件发表情况进行通报,促进各部门重视网络宣传工作。

     

第二十条  本办法由公司党委工作部起草、解释和修订。

第二十一条  本办法自颁布之日起施行。

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