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公司开展"应知应会"现场抽查

作者: 发布于:2012/7/10 14:58:56 点击量:

                                                  公司开展"应知应会"现场抽查

公司自开展"岗位描述""手指口述"双述活动以来,不断引导和规范员工岗位操作能力,使生产岗位的操作更加规范化、制度化、流程化。7月初,公司安全环保处牵头,生产机动处、技术质量处、党委工作部、人力资源处、工会等部门联合组成考评组,对四大分厂生产重点岗位员工的"应知应会"进行现场抽查,再次掀起了全员学习岗位技能的新热潮。
岗位"应知应会"考核是对员工应用能力的一次综合大考评,要求员工不仅对岗位工艺流程、设备性能、特点和应急事故操作等理论知识熟悉掌握,而且对本岗位设备要熟练操作和应用。此次现场抽查采用岗位描述、现场操作和拓展提问三方面,考评人员与岗位操作人员进行现场交流,对本岗位的流程、设备特点与性能、作用以及与上下游工艺链之间的联系等进行交流、探讨,引发操作人员对本岗位知识的思考,培养员工学习技能、专研技能的爱好和积极性,增强员工学习业务知识的热情,全面提高操作人员的岗位技能水平和理论素养。
此次考评采取现场打分,共对四大分厂的12个岗位进行了抽查,检查结果以分厂为单位进行综合评比,最终甲醇厂获得综合评比的第一名,焦化一厂、焦化二厂、机械动力厂依次排序,甲醇厂锅炉工段兰伟、焦化一厂铵苯工段李军、甲醇厂转化车间张进军分获前三名,此次抽查是对双述活动和每日一话题活动开展情况的检查,同时也是员工岗位练兵实际效果的一次大检阅,对于扭转生产单位理论与实践的结合具有重要的推动作用,有力地确保了生产系统的安全平稳运行。          (闵立娟)
考评组成员对岗位操作人员进行现场提问
 
 
 

 

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