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落实“两个责任” 从工作纪实开始

作者: 发布于:2018/3/26 9:06:20 点击量:

为确保公司基层党委、纪委、基层党支部更好地把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上,3月20日,公司党委下发《落实党风廉政建设“两个责任”情况记实管理办法》,在陕煤集团“两个责任”记实管理的经验基础上,探索建立公司落实党风廉政建设“两个责任”全程记实长效机制,推动“两个责任”在基层党委、党支部落地生根。公司纪委配套制订《领导干部履行党风廉政建设“两个责任”记实手册》,全公司82名中层及以上领导干部人手一册,确保履责有痕、落实到人。

记实手册_副本.jpg

履行党风廉政建设“两个责任”记实工作是以记实手册为载体,结合党风廉政建设“两个责任”清单,实行台账式管理,及时、准确记录落实党风廉政建设“两个责任”有关情况。记实主体包括基层党委、纪委、基层党支部及各单位领导班子成员。记实内容包括传达或学习关于“两个责任”决策部署情况、主持或参加本单位关于党风廉政建设的研究部署情况、向公司党委和纪委及分管领导汇报履责情况、加强宣传教育创新廉洁文化情况、支持或协助纪委查办案件情况、廉政谈话情况、岗位廉洁风险点排查情况、组织或参加民主生活会及组织生活会情况、开展创新型或亮点、特色工作情况、带头示范引领做好表率情况等十项内容。

为防止“两个责任”工作记实成为“流水账”、“稻草人”,公司纪委加强对各级党组织“两个责任”记实工作落实情况的监督检查,通过采取不定期抽查、专项检查和定期核查等方式,促使记实主体照单履责,全程留痕,自觉开展记实工作,确保记录的连续性和完整性。同时,把“两个责任”全程记实工作落实情况列为党风廉政建设责任制考核内容,对不认真落实全程记实管理制度的,严肃追究相关责任人责任,对弄虚作假、履责不记录、不亲自撰写《记实手册》的领导干部进行责任约谈,以责任倒逼推进全程记实工作落实,推动“两个责任”在基层落地生根。(纪检监察审计部  陈蒙)


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