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陕煤集团党委委员、副总经理尚建选指导公司2018年度领导班子专题民主生活会

作者: 发布于:2019/2/28 11:22:13 点击量:

2月26日下午,公司党委召开2018年度领导班子专题民主生活会。陕煤集团党委委员、副总经理尚建选到会指导,公司领导班子全体成员参加会议,党群、纪检监察部门负责人列席会议。

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会上,公司党委副书记、总经理雷宏春汇报了公司领导班子2017年度民主生活会整改措施及落实情况,公司党委副书记、纪委书记赵满对代表公司党委汇报了2018年度领导班子民主生活会前的准备情况。

公司党委书记、董事长姚继峰在会上代表领导班子,紧紧围绕主题,聚焦政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党四个方面,结合“讲政治 敢担当 改作风”专题教育五个方面内容进行对照检查,对存在问题的原因进行剖析,提出具体整改措施,并带头进行个人对照检查发言。随后,雷宏春等其他领导班子成员逐一对照检查发言,深入查摆问题,深刻剖析原因,提出今后努力方向和整改措施。

尚建选在点评讲话中指出 ,陕焦公司这次民主生活会质量高、主题明、准备足、意见实、谈话真,达到了会议预期目的和效果;班子成员态度积极认真,发言实事求是,自我剖析深入深刻,自评敢于揭短、亮丑,互评有共识,有共勉,为下一步工作的开展打下良好基础。对会后整改,他要求,领导班子要立行立改,真改实改,切实把存在问题整改到位。

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在讲到2018年工作时,尚建选指出,2018年对陕焦来说是个特殊的年份,既有安全环保压力,又有黄陵煤化工“4.14”事件,陕焦班子敢于担当,经过认真整改,使黄陵煤化工“复活”起来,又得到提升,拿到了“生产许可证”,感觉你们出了很多力,做得很到位。对于陕焦公司2019年的工作,他强调三点意见:一是要围绕企业高质量发展和可持续发展核心。要抓住“城镇化进程”、“一带一路”等国家政策,把这个产业做强做大做好;要利用内部协作、工艺指标、安全环保、职工队伍等方面的优势,真正实现企业高质量发展。二是先要着力培养人才,然后考虑企业发展。要做好陕焦和黄陵煤化工的融合,不断提升员工归属感;提高设备运行效率,当前先要把两个焦化做到“高质量”,然后延伸产业链,考虑苯加氢等项目,提高企业市场竞争力。三是要常态化开展“两学一做”学习教育。坚定“四个自信”,树立“四个意识”,做到“两个维护”。深入学习习近平系列重要讲话,用理论武装头脑;班子成员要关注党建工作薄弱的支部,不断加强与党建联系点的良好沟通,经常性深入一线讲党课,与党员群众加强联系,起到引领示范作用。

最后,姚继峰做表态发言:一是陕焦2018年取得的各项成绩得益于集团的正确领导和大力支持,非常感谢;二是2019是陕焦“管理提升年”,公司上下将以此为突破点,稳步推进改革融合,通过薪酬体系、生产经营、财务一体化管理,不断提升黄陵煤化工员工的归属感;三是基层征集的意见建议和会上大家提的意见非常宝贵,公司领导班子将此次民主生活会作为一次很好的“思想对标”,持续加强思想学习,加大整改力度,巩固整改成果,进一步推动企业高质量发展。(党政综合部:高亚龙 张静云)


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